Términos como el propio buzzword, lead, engagement, empowerment, go to market, feedback, downsizing, big data, employer branding, mainstream, storytelling… la lista es interminable y no deja de crecer, como explica Ramón Oliver en su reportaje ¿Tienes el empowerment que hace falta para generar engagement con los trabajadores millennials?, publicado en El Economista.

Una de las opiniones que recaba el autor sobre la moda de emplear continuamente estas palabras es la de nuestro coordinador general, Javier Lascuráin.

Puedes leer el reportaje completo aquí.