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| Agencia Efe

Se presenta un manual de buenas prácticas para el uso no sexista del lenguaje administrativo

La alcaldesa de la localidad murciana de Lorquí, Resurrección García, y la concejala de Bienestar Social e Igualdad, Encarnación Candel, y la agente de igualdad de la localidad, Encarna Forca, han presentado el Manual de buenas prácticas para el uso no sexista del lenguaje administrativo que la citada concejalía ha elaborado a través de su Centro de Recursos para la Igualdad.

 

Según fuentes municipales, este manual es un texto de referencia destinado a fomentar el empleo de un lenguaje que refleje el principio de igualdad entre hombre y mujer en el ámbito de las administraciones locales.

Su finalidad es, por un lado, la de generar una reflexión acerca del lenguaje que se utiliza y de la realidad que se quiere representar con él y, por otro, ofrecer pautas para evitar un uso sexista del mismo aportando alternativas no discriminatorias.

«La realidad cotidiana nos recuerda que todavía queda mucho camino por recorrer para que el compromiso de la ciudadanía en la igualdad sea real y patente en todos los aspectos de nuestra vida, también en las formas de hablar y expresarnos», explica García.

«Utilizar de manera no sexista el lenguaje —añade— significa para las mujeres poder comunicar y expresarnos como somos, como sentimos y tener la certeza de que se nos entiende y sobre todo de que se nos respeta», afirma la alcaldesa de Lorquí.

Por su parte, la concejala de Bienestar Social e Igualdad de Lorquí, Encarnación Candel, plantea que este manual es «una invitación a pensar y, por tanto, a nombrar de forma que se signifique adecuadamente quiénes son los hombres y las mujeres, en el mundo en el que viven y las relaciones que en él se producen».

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