Sugerencias para evitar el sexismo en el lenguaje administrativo

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Autor: Unidad de Igualdad de Género del Gobierno de Cantabria, con la colaboración de Mercedes Bengoechea

Editorial: Consejería de Relaciones Institucionales y Asuntos Sociales y Dirección General de la Mujer del Gobierno de Cantabria

El Parlamento de Cantabria y la Consejería de Relaciones Institucionales y Asuntos Exteriores con el apoyo del Instituto de la Mujer edita esta guía de sugerencias dirigida a todo el personal administrativo que desee nombrar con justicia y precisión en femenino y masculino.

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