Palabras clave: vocablo

18 Artículos 

  • acoso escolar, matonaje...

    ¿Cuál es el vocablo español equivalente al inglés «bullying»? Aquí en Chile se usa tradicionalmente «matonaje», sin embargo esta palabra no aparece en el diccionario de la RAE.

  • cooptar

    Me agradaría saber si es correcto el vocablo COOPTAR, muy usado en nuestro país en un contexto político.

  • panoplia

    Me he topado con el vocablo «panoplia» y ni la RAE ni el Maria Moliner le da la acepción que yo tengo de «conjunto de opciones para elegir».

  • inconducta

    Mi consulta gira en torno a la palabra «inconducta», ¿existe este vocablo? ¿es correcto su uso y si es así con que significado?

  • titular, no incumbente

    ¿Es correcto utilizar el vocablo «incumbente» para referirse a la persona que en determinado momento ocupa un puesto o cargo? Si no es correcto, ¿cuál es el que se debe usar?

  • compañía/company/empresa

    ¿Es «compañía» un calco del vocablo inglés «company» o siempre ha sido un sinónimo de «empresa»?

  • casete

    Deseo saber si la Real Academia Española aprueba el vocablo «casete».

  • musicoterapeuta

    El diccionario de la RAE recoge el vocablo «musicoterapia» pero no la palabra «musicoterapeuta», ¿cómo nos debemos referir a la persona que ejerce esta profesión?

  • resbalacidad

    He visto en el BOE el vocablo «resbalidicidad» que no está en el DRAE (21ª EDICIÓN). Mi consulta es si el BOE puede crear sustantivos y si, en este caso, es correcto ese término.

  • rustidera

    ¿Existe el término «rustidera»? Para mí es un vocablo absolutamente nuevo y tampoco lo he encontrado en el DRAE.

  • testarudo, no testaduro

    La palabra «testarudo» en algún momento fue «testaduro». ¿Este último vocablo fue admitido alguna vez en el castellano?

  • adiestramiento / capacitación

    Entiendo que training se puede traducir por «adiestramiento» pero necesito saber si este vocablo corresponde tanto a las personas como a los animales y si «capacitación» puede emplearse como sinónimo cuando se trata de adiestrar a las personas en ciertos puestos de trabajo.

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